为规范企业用工管理，普及劳动法律知识，降低劳动合同纠纷风险，2022年11月14日，学会理事长单位深圳市建筑设计研究总院有限公司审计（法务）部联合人力资源部，在设计大厦22楼2号会议室组织举办了劳动法与劳资纠纷实务处理专题培训，培训采用了线上+线下的模式，秘书处成员参加了此次培训学习。

本次培训以劳动用工风险和劳动纠纷为切入点，从解决问题的实务角度出发，分析讲解劳动合同纠纷适用法律要点、解决方案与程序步骤。

培训邀请了深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、北京市盈科（深圳）律师事务所李迎春律师主讲，围绕和谐劳动关系、签订合同注意事项、解除与终止劳动合同注意要点、试用期、薪资、绩效与年终奖金、院所间员工流转、年休假等实务问题开展培训。

本次培训，既宣讲劳动法律法规，又通过案例展示违法风险，倡导构建和谐稳定的劳动关系，通过培训宣传合法合规管理的重要性，倡导进一步规范人事管理，促进企业长远平稳发展。

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